Résumé :
Ce livre présente la méthode créée par les auteurs pour répondre à la question suivante : Comment construire une coopération efficace et durable entre différents acteurs engagés dans les multiples dimensions de tout projet complexe ?
Ce livre s'adresse aux dirigeants, aux DRH, aux chefs de projet, aux consultants, et à ceux qui se préparent à le devenir.
Extrait du livre :
'Si la coopération se fonde surla commuication, ses deux autres racines sont la confiance et le contrat. Face à la nécessité pour deux personnes oou deux organismes de travailler ensemble sur un projet, on est frappé de constater qu'il y a deux catégories de comportements : ceux qui penchent pourla rédaction d'un contrat le plus complet et le plus explicite possible, et ceux qui préfèrent s'appuyer sur la confiance qu'entretiennent les parties. Ces différentes attitudes ont sûrement des origines culturelles très profondes comme le montre notamment les travaux de Jacques Pateau sur les différences culturelles franco-allemandes. L'un des antagonismes repérés porte sur l'implicite et l'explicite'.
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